Portala “Məzunların məşğulluq reytinqi” platforması, “CV yarat” və “Alo karyera” dəstək xidməti ilə yanaşı, iki innovativ platforma - “İş dəyərləri aləti” və “Peşələrin atlası” da daxildir.

Audit prosesi zamanı struktur bölmələrin rəhbərləri ilə fərdi görüşlər keçirilib, mövcud proses və prosedurların tətbiqi vəziyyəti təhlil edilib.

Aktiv məşğulluq tədbirlərində 44 işəgötürən tərəfindən ümumilikdə 400-ə yaxın vakansiya təqdim edilib.

Vakansiyalara uyğun namizədlərin qeydiyyatı aparılacaq, habelə tədbirin iştirakçılarına Agentliyin icra etdiyi məşğulluq proqramları barədə ətraflı məlumat veriləcək.

Bu zərflər vətəndaşların müxtəlif sahələrdə peşəkar fəaliyyət göstərmələrinə, peşə bacarıqlarını gəlirli biznesə çevirmələrinə və əmək bazarında öz mövqelərini gücləndirmələrinə imkan yaradır.

Agentlik nümayəndələri də ölkəmizdə məşğulluq sisteminin modernləşdirilməsi, həyata keçirilən islahatlar və rəqəmsallaşma prosesləri barədə məlumat veriblər.

Qəbul zamanı vətəndaşlar işlə təmin olunma, özünüməşğulluq proqramı, peşə hazırlığı və s. məsələlərlə bağlı müraciət ediblər.

Kvota üzrə iş yerlərinin icrası ilə bağlı planlaşdırma, hesabatlılıq və idarəetmə prosesləri də daha səmərəli şəkildə həyata keçiriləcək.